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成都產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈人才計(jì)劃:30萬元資助+保障子女入學(xué)

2020年07月08日 13:48   來源:成都商報(bào)   

  6月23日,成都鯤鵬計(jì)算產(chǎn)業(yè)生態(tài)專場舉行,鯤鵬產(chǎn)業(yè)生態(tài)持續(xù)壯大;

  6月28日,京東方(成都)智慧系統(tǒng)創(chuàng)新中心宣布打造;

  6月30日,成都市航空航天產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟正式成立……

  越來越多的優(yōu)質(zhì)資源正向產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈加速聚集,各類市場主體活力正被充分激發(fā)。而成都,則期待更多有志之士在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的藍(lán)海中揚(yáng)帆起航。

  記者昨日(7日)從成都市委組織部獲悉,日前,成都市委組織部聯(lián)合市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市商務(wù)局等11個(gè)部門重磅推出《成都市產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈人才計(jì)劃實(shí)施辦法》(以下簡稱《辦法》)!掇k法》提出,為持續(xù)提升人力資源協(xié)同水平,圍繞重塑產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)地理,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈精準(zhǔn)化、差異化的人才項(xiàng)目體系,推動(dòng)創(chuàng)新要素資源集成共享,成都將力爭2020年到2025年,引進(jìn)培育1500名左右產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈領(lǐng)軍人才。

  每年遴選

  近300名領(lǐng)軍人才

  《辦法》提出,產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈人才計(jì)劃將面向成都全市14個(gè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈企業(yè)在職人員,每年遴選近300名產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈領(lǐng)軍人才。

  其中,電子信息產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、綠色智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、航空航天產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、軌道交通產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、智能制造產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈各遴選30名;

  先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、綠色食品產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈各遴選20名;

  會(huì)展經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、文旅(運(yùn)動(dòng))產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、現(xiàn)代商貿(mào)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)圈各遴選10名。

  產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈人才計(jì)劃將在產(chǎn)業(yè)生態(tài)區(qū)企業(yè)中開展分類推薦,其中頭部企業(yè)推薦名額占總名額比例不高于70%。

  購買首套房

  不受戶籍限制

  30萬資助、首套房不受戶籍限制、保障子女入學(xué)……

  根據(jù)《辦法》,產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈人才計(jì)劃入選者管理期為三年,成都在工作、生活等方面給予一系列支持政策。

  具體而言,成都將為產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈人才計(jì)劃的入選者提供30萬元(每年10萬元)資助資金,主要用于科技研發(fā)、課題研究、交流培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化、市場推廣等。

  住房限購期間,入選者可不受戶籍、社保繳納時(shí)間限制,在成都市域范圍內(nèi)購買首套商品住房。入選者還將納入《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》C類人才,符合安居資格的可優(yōu)惠購買人才公寓,按規(guī)定享受政策面積優(yōu)惠。

  入選者子女在成都市接受義務(wù)教育的,由其子女戶籍或居住地(戶籍不在成都的)所在區(qū)(市)縣教育行政部門統(tǒng)籌安排較好的公辦學(xué)校就讀;在成都參加中考的,同等條件下優(yōu)先錄取。

  成都還將定期選派入選者到國內(nèi)外知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)開展學(xué)習(xí)考察,優(yōu)先支持入選者參加重要學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、赴外研修訪問。還將在“成都蓉漂人才發(fā)展學(xué)院”開設(shè)“產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈領(lǐng)軍人才提升營”,定期組織入選者開展專班培訓(xùn)。

  在職稱申報(bào)方面,經(jīng)市級及以上行業(yè)主管部門推薦,入選者在管理期內(nèi),可放寬學(xué)歷、任職年限等條件,破格申報(bào)工程系列職稱。鼓勵(lì)所在單位選聘入選者擔(dān)任首席科學(xué)家、首席研究員、首席工程師、首席技師等。

  入選者還可每年享受由市級有關(guān)部門組織的體檢和療養(yǎng)休假服務(wù),也可享受所在區(qū)(市)縣組織的相應(yīng)療養(yǎng)休假活動(dòng)。

  成都市委組織部對《辦法》的核心亮點(diǎn)進(jìn)行了解讀。其核心就是對“誰來評”、“怎么評”、“給什么”進(jìn)行了創(chuàng)新。

  《辦法》打破了傳統(tǒng)人才評價(jià)方式,變政府主導(dǎo)為市場主導(dǎo)、變層層評審為企業(yè)自評,將人才評審權(quán)賦予頭部企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、關(guān)聯(lián)配套企業(yè)等市場主體,激發(fā)用人主體內(nèi)生動(dòng)力,著力構(gòu)建具有成都特色的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈人才評價(jià)體系。

  (成都商報(bào)-紅星新聞?dòng)浾咄鯃悾?/p>


(責(zé)任編輯:王俊杰)

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