原標題:北京國際人力攜創(chuàng)新成果亮相服貿會 以智能技術引領人服行業(yè)革新
9月12日, 2024年中國國際服務貿易交易會(以下簡稱“服貿會”)在北京開幕。作為全球服務貿易領域規(guī)模最大的綜合性展會,本屆服貿會在國家會議中心和首鋼園區(qū)舉辦。
北京國際人力資本集團股份有限公司(以下簡稱“北京國際人力”,英文“FESCO”)攜旗下數智化服務平臺、“數字伙伴聯(lián)盟”等創(chuàng)新實踐成果亮相,展現人力資源綜合服務生態(tài)的價值,彰顯賦能千行百業(yè)的人力資源“國家隊”的責任和使命擔當,向世界展示中國人力資源服務業(yè)的創(chuàng)新活力與強勁實力。
開幕首日,兩大創(chuàng)新平臺獲廣泛關注
在全球科技創(chuàng)新迅猛發(fā)展的背景下,人力資源服務行業(yè)正迎來前所未有的變革。本屆服貿會人力資源服務專區(qū)首次亮相,北京國際人力重點展出了“京企直聘”、“易北京”、企業(yè)出海解決方案以及靈活用工解決方案。展區(qū)現場熱鬧非凡,觀眾紛紛駐足了解,對這些平臺和服務的優(yōu)勢表現出濃厚興趣。
“京企直聘”招聘平臺是北京市國資委落實國家“穩(wěn)就業(yè)”“促就業(yè)”決策部署、推動就業(yè)工作數字化升級的一項重要舉措,由北京國際人力提供整體技術及運營工作。平臺以PC端、微信公眾號、微信小程序等不同形式,與北京市屬各高校、北京日報客戶端、北京時間APP實現了信息互聯(lián)互通,聚合了760余家北京市屬及區(qū)屬企業(yè),線上集中發(fā)布優(yōu)質崗位信息,線下開展多種形式的招聘活動。平臺推出3年來,訪問量超400萬次,發(fā)布崗位1萬余個,組織國企參加各類招聘活動千余場,收到簡歷超60萬份,已成為首都國企引才聚才的金字招牌,為市屬企業(yè)高質量發(fā)展提供智力支持和人才保障。
在全球化深入發(fā)的背景下,全球一流人才已成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要力。近年來,北京以建設國家戰(zhàn)略人才力量為主線,力爭率先建成高水平人才高地,為我國建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供戰(zhàn)略支撐。作為北京市國際人才一站式服務的窗口單位,北京國際人力在人才服務方面助力政府打通國際人才服務的“最后一公里”,通過數字化國際人才服務平臺“易北京”促進人才吸引與人才保留。平臺提供涵蓋生活、職場的多元服務,目前累計訪問量超100萬人次,促進首都國際化環(huán)境的提升,為國內外高層次人才引進提供綜合高質量服務。
科技賦能,打造人力資源服務新場景新體驗
當前,數字技術正以前所未有的力量重塑勞動力市場與人力資源服務模式。AI深度融入人力資源業(yè)務場景,不斷培育出數智人力新產品、新場景和新體驗。
相比往屆,今年服貿會更加突出新質生產力和數智元素,打造“新而!钡恼褂[展示,為觀眾帶來一場視覺與思維的盛宴。
北京國際人力專門打造AI互動體驗區(qū),以“AI+人力資源服務”為核心理念,圍繞招聘面試、業(yè)務辦理說明、政策咨詢等人力資源服務高頻場景,推出北京國際人力“數字伙伴聯(lián)盟”。在體驗區(qū),參觀者絡繹不絕,大家爭相與愛力、政多多、安迪、HR小姐姐等一系列數字伙伴交流互動,體驗新穎獨特的人機交互。北京國際人力打造的專屬場景的垂類小模型,目前已形成覆蓋人力資源服務行業(yè)和人力資源全場景的數字員工解決方案,推動人力資源服務向智能化、自動化方向發(fā)展。這種創(chuàng)新模式不僅吸引了現場眾多展商和觀眾的目光,現場更是充滿了驚喜和贊嘆聲。
開幕當日上午,北京國際人力還在首鋼園首發(fā)《人工智能在人力資源的應用》研究報告。該報告立足于新一代人工智能技術的發(fā)展,聚焦數字化轉型趨勢下人工智能技術在人力資源服務與管理領域的應用現狀。以北京國際人力在AI賦能行業(yè)方面的創(chuàng)新實踐為例,圍繞未來行業(yè)發(fā)展所面臨的新機遇和新挑戰(zhàn),提出了新時期構建智慧人力服務生態(tài)的新思路。這份報告向觀眾展示了北京國際人力在AI賦能人力資源服務的深度探索和創(chuàng)新,將為行業(yè)的未來發(fā)展提供重要的參考。
新身份亮相,北京國際人力彰顯品牌力量
作為一家引領行業(yè)發(fā)展45年的人力資源服務企業(yè),FESCO首次以“北京國際人力”全新身份亮相本屆服貿會,緊密圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略,展現行業(yè)前沿發(fā)展趨勢,以數字化轉型為引擎,驅動人力資源服務行業(yè)的高質量發(fā)展,為中國式現代化建設提供了強有力的人才支撐,為全球人力資源服務貿易注入活力。
北京國際人力將以服貿會為契機,繼續(xù)堅持“市場化、專業(yè)化、數字化、國際化”戰(zhàn)略方向,充分發(fā)揮自身專業(yè)服務能力、生態(tài)資源稟賦和數據積累價值,布局“AI+人力資源”融合持續(xù)拓展國際化空間,成為最可信賴的全球人力資源服務伙伴。